Une étude statistique a été menée sur les préjugés « flagrants » et « voilés ». Près de 1858 élèves de collège et de lycée en France ont été interrogés au moyen d’une enquête par questionnaire. Une première analyse descriptive permet de repérer les facteurs sociaux et scolaires pouvant influencer la perception par les élèves …
Mécontents, une quinzaine de salariés du géant américain Apple ont décidé de passer à l’action. Ils dénoncent des affaires de discrimination, de harcèlement et d’agressions sexuelles qui montent au sein du groupe. Pour ce faire, ils ont créé une plateforme appelée AppleToo, en allusion à l’affaire MeToo pour recueillir des témoignages de personnes concernées par …
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Les discriminations liées au marché du travail et à la recherche d’emploi représentent près de 47% des dossiers ouverts auprès du Défenseur des droits. Le cas de Camille : Cependant, un phénomène commence à inquiéter. Il s’agit de la discrimination liée au lieu de résidence. Certaines entreprises malveillantes préfèrent écarter des candidatures à cause de …
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Vidéo 1 : Une jeune femme traite les noirs de cafards. Vidéo 2 : Un autre jeune tient des propos racistes envers les noirs.
Le site d’emploi Meteojob avait demandé une enquête auprès de l’IFOP sur la discrimination à l’embauche. Ce jeudi 10 juin, les résultats sont tombés : en 20 ans, la discrimination à l’embauche a quasiment doublé en France. Malgré des campagnes de sensibilisation ces dernières années, l’enquête de l’IFOP a démontré que près de 21% des …
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L’assemblée nationale approuve des quotas pour avoir davantage de femmes dans les postes de directions dans les entreprises. C’est une forme de discrimination positive qui “viendrait en aide” aux femmes afin de réduire les inégalités qui existent entre les hommes et les femmes au travail. Alors qu’elles représentent 48 % de la population active, les …