Un site pour dénoncer la discrimination et le harcèlement chez Apple

Mécontents, une quinzaine de salariés du géant américain Apple ont décidé de passer à l’action. Ils dénoncent des affaires de discrimination, de harcèlement et d’agressions sexuelles qui montent au sein du groupe. Pour ce faire, ils ont créé une plateforme appelée AppleToo, en allusion à l’affaire MeToo pour recueillir des témoignages de personnes concernées par ces faits et aussi de les médiatiser pour sensibiliser l’opinion publique.

Les salariés d’Apple ont reçu un message sur un serveur utilisé par environ 200 employés et sous-traitants de l’entreprise pour les informer de la création de #AppleToo. Résultat, huit personnes ont pris l’initiative de parler sur le site qu’on retrouve également sur Twitter. Le fameux slogan :« Il est temps de penser différemment » d’Apple, affiché désormais sur la plateforme prend une autre dimension.

Stop à « l’humiliation, l’isolement et aux manipulations »

Les initiateurs de ce projet disent que leur message, pourtant persistant, n’a pas pu trouver d’écho auprès de la direction, la RH et les autres services. Ils estiment que la société a « trop longtemps échappé au regard critique de l’opinion publique ».

Pour Les fondateurs de #AppleToo, ce n’est plus possible d’accepter ni « les injustices persistantes » ni « l’humiliation, l’isolement et les manipulations » que les victimes rencontrent au sein du groupe. Ils dénoncent « une culture du secret créant une forteresse opaque et intimidante ».

Le compte Twitter a permis de faire réagir également les anciens salariés d’Apple

« En 2013, j’ai fait une dépression nerveuse et j’ai quitté le travail en raison de la détérioration de ma santé mentale en tant que overworked Genius. Je suis sous médicaments, en thérapie depuis plus d’une décennie et j’ai donc été mis sur liste noire de mon emploi chez Apple ». nous dit Aaron.

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