Discrimination positive : des quotas pour les femmes dans les directions d’entreprises

L’assemblée nationale approuve des quotas pour avoir davantage de femmes dans les postes de directions dans les entreprises. C’est une forme de discrimination positive qui “viendrait en aide” aux femmes afin de réduire les inégalités qui existent entre les hommes et les femmes au travail. Alors qu’elles représentent 48 % de la population active, les …