D’après un rapport de l’institut de recherche ADP révélé par l’étude mondiale Workforce 2020, deux tiers des français n’oseraient pas dénoncer les actes de discrimination au sein de leurs entreprises. Cette étude a été réalisée sur un échantillon de près de 32400 collaborateurs, répartis sur 4 continents (17 pays au total) entre octobre 2019 et janvier 2020.
L’étude a démontré que :
🛑 31 % des salariés français déclarent avoir subi de la discrimination dans leur travail et seulement 36 % oseraient en parler.
🛑 60 % d’entre eux, ne savent pas à qui s’adresser pour dénoncer les actes de discrimination.
🛑 Les discriminations sont liées essentiellement à l’âge (10%), au genre (7%) et à l’apparence (5%).
🛑 La discrimination touche plus les jeunes que les séniors : 41% des gens entre 18 et 24 ans estiment être traités injustement contre 23 % des plus de 45 ans.
🛑 Les secteurs les plus touchés sont : les médias, la finance et le bâtiment.
🛑 Environ 3 salariés français sur 4 pensent qu’il est nécessaire de signaler les écarts de rémunération dans leur de travail (80 % chez la tranche 25-34 ans).
🛑 Les domaines de l’immobilier (82 %) et de l’informatique (81 %) sont les secteurs où les signalements seraient plus forts.
Source : https://www.fr.adp.com/donnees-thematiques-tendances-rh/engagement-des-salaries-gestion-des-talents/workforce-view-2020/
Zouber EL MALTI